Impressum

Angaben gemäß § 5 DDG (Digitale-Dienste-Gesetz)

Tim Straub
Autimation (Einzelunternehmen)
Mainzer Landstraße 385
60326 Frankfurt am Main
Deutschland

Kontakt

E-Mail: support@job-steward.com
Telefon: +49 177 7613722
Kontaktformular: https://job-steward.com/kontakt

Anfragen über beide Wege beantworten wir in der Regel innerhalb eines Werktags.

Rechtsform

Einzelunternehmen. Geschäftsbezeichnung: Autimation. JobSteward ist eine Produktbezeichnung.

Verantwortlich für den Inhalt nach § 18 Abs. 2 MStV

Tim Straub, Anschrift wie oben.

Hinweis zum Vertrieb

Der Verkauf und die Abrechnung der kostenpflichtigen Abonnements von JobSteward erfolgen nicht durch uns, sondern über unseren autorisierten Wiederverkäufer und Merchant of Record

Paddle.com Market Limited
30 Old Bailey
London EC4M 7AU
Vereinigtes Königreich
eingetragen in England und Wales unter der Nummer 8172165

Paddle verkauft das Abonnement im eigenen Namen und wird insoweit Ihr Vertragspartner für Preis, Zahlung, Rechnungsstellung, Umsatzsteuer und Erstattungen. Wir bleiben Ihr Vertragspartner für die Bereitstellung und Nutzung der Software. Einzelheiten regelt § 1 unserer Nutzungsbedingungen.

Verbraucherstreitbeilegung

Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Als Unternehmen mit zehn oder weniger Beschäftigten sind wir von der Informationspflicht nach § 36 Abs. 1 Nr. 1 VSBG ausgenommen (§ 36 Abs. 3 VSBG).

Meldungen

Rechtswidrige Inhalte in JobSteward können Sie jederzeit an support@job-steward.com melden. Wir bestätigen den Eingang einer Meldung unverzüglich, prüfen sie zügig und teilen Ihnen unsere Entscheidung mit einer Begründung mit. Die Kommunikation ist in deutscher und englischer Sprache möglich.

Barrierefreiheit

JobSteward wird von einem Kleinstunternehmen im Sinne des § 2 Nr. 17 BFSG betrieben (weniger als zehn Beschäftigte und ein Jahresumsatz von höchstens 2 Millionen Euro). Für Dienstleistungen von Kleinstunternehmen gilt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz nach § 3 Abs. 3 BFSG nicht.

Unabhängig davon bemühen wir uns, JobSteward so barrierearm wie möglich zu gestalten. Wenn Sie auf eine Barriere stoßen, schreiben Sie uns bitte an support@job-steward.com.

Haftung für Inhalte und Links

Als Diensteanbieter sind wir für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden entsprechender Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber verantwortlich.

Urheberrecht

Die durch den Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen unserer schriftlichen Zustimmung.

Stand: 15.09.2026 · Version 2.1